Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh. Selamat pagi serta salam sejahtera saya ucapkan kepada teman-teman semua. Puji syukur saya panjatkan kepada hadirat Tuhan yang Maha Esa, yang telah memberikan kita nikmat kesehatan dan keselamatan hingga dapat bertemu di kesempatan ini. Hadirin yang saya hormati, di era globalisasi, keberagaman merupakan hal yang sering kita jumpai dalam komunitas, kelompok, maupun kumpulan masyarakat dalam skala apapun. Keberagaman seringkali menjadi pusat perhatian ketika tidak ditanggapi dengan sikap yang baik, sehingga menyebabkan diskrimasi antar kelompok yang memiliki perbedaan, yaitu pembedaan perlakuan terhadap sesama manusia karena perbedaan yang ada. Entah itu perbedaan pendapat, gender, suku, agama, ras, adat istiadat, budaya maupun perbedaan lainnya. Bak sebuah kebun yang ditumbuhi beragam bunga dengan warna, bentuk, dan aroma yang berbeda, kita sebagai manusia memiliki banyak perbedaan antara satu sama lain yang tidak bisa kita kendalikan, sebab ia datang dari Tuhan sebagai ciri khas setiap individu. Perbedaan ini perlu kita sadari dan terima apa adanya, serta disyukuri ketimbang dicibir atau didiskriminasi. Keberagaman di antara kita tidak mencabut fakta bahwa kita semua tetaplah manusia, meskipun berbeda dalam beberapa ciri fisik maupun mental. Untuk menyikapi keberagaman ini dengan lebih baik, dikenal konsep kesetaraan yang menyatakan bahwa setiap manusia memiliki hak, kewajiban, dan mendapat pengakuan yang sama tanpa memperhatikan latar belakang suku, agama, dan ras, serta berbanding lurus dengan kekurangan dan disabilitas yang dimiliki seseorang. Kesetaraan ini perlu diingat karena hakikatnya semua manusia adalah sama di hadapan tuhannya. Nah, untuk mengaplikasikan kesetaraan dalam kehidupan bermasyarakat, dikenal istilah inklusi yang merupakan sebuah pendekatan untuk membangun lingkungan yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang dan kondisi yang berbeda-beda. Hal itu meliputi karakter, kondisi fisik, kepribadian, status, suku, budaya dan lain sebagainya. Jika sebuah negara memiliki masyarakat yang berbeda-beda, maka dibutuhkan penyesuaian atau perubahan dalam sistem pada hal yang biasa dilakukan agar sesuai dengan kebutuhan, kondisi, dan latar belakang tiap warga negaranya. Inklusi adalah sebuah pendekatan yang bisa dilakukan oleh orang-orang yang memiliki kekuasaan, baik dalam negara, lingkungan kerja, maupun sekolah sekalipun. Keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (Diversity, Equity, and Inclusion) tidak terlepas dari kehidupan manusia sebagai makhluk sosial. Setiap individu tentu dapat menyadari perbedaan antara dirinya dan orang lain. Hal terpenting dari kesadaran itu adalah bagaimana kita menyikapinya, apakah menolak atau menerima perbedaan tersebut. Sekian yang dapat saya sampaikan, mohon maaf bila ada salah kata atau pernyataan yang kurang sesuai, terimakasih atas perhatiannya. Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Assalamu'alaikum warohmatullohi wabarokatuh. Wilujeng enjing sareng salam kasadayana. Puji sinareng sukur urang panjatkeun ka hadirat Allah SWT, anu parantos maparinan ni’mat kasehatan sareng kasalametan urang tiasa patepang dina ieu kasempetan. Para hadirin anu dipikahormat, dina jaman globalisasi, kabhinekaan mangrupa hal anu sering urang karandapan di masarakat, kelompok, atawa kelompok masarakat naon baé. Karagaman mindeng jadi puseur perhatian lamun teu direspon ku sikep alus, sahingga ngabalukarkeun diskriminasi antara golongan anu boga béda, nyaéta béda dina perlakuan ka sasama manusa kusabab aya béda. Boh béda pamadegan, génder, etnis, agama, ras, adat istiadat, budaya atawa béda-béda séjénna. Ibarat taman anu diwuwuhan ku rupa-rupa kembang anu rupa-rupa warna, wangun, jeung seungitna, urang salaku manusa ngabogaan loba perbédaan antara séwang-séwangan anu teu bisa dikadalikeun, sabab asalna ti Allah minangka ciri-ciri unggal jalma. Urang kedah sadar kana bédana ieu sareng nampi sakumaha anu aya, sareng nganuhunkeun pikeun éta tinimbang dihina atanapi didiskriminasikeun. Keragaman diantara urang henteu negate kanyataan yén urang sadayana masih manusa, sanajan urang béda dina sababaraha ciri fisik jeung mental.Pikeun ngaréspon anu hadé kana karagaman ieu, dipikanyaho konsép persamaan anu nyatakeun yén unggal manusa ngagaduhan hak, kawajiban, sareng nampi pangakuan henteu paduli kasang tukang etnis, agama, sareng ras, sareng sabanding langsung sareng kakurangan sareng cacad hiji jalma. Kasaruaan ieu perlu diinget sabab dina dasarna sakabeh manusa sarua di payuneun tuhanna. Ayeuna, pikeun ngalarapkeun persamaan dina kahirupan sosial, katelah istilah inklusi anu mangrupa pendekatan pikeun ngawangun lingkungan anu terbuka pikeun saha waé anu béda-béda kasang tukang jeung kaayaan. Ieu ngawengku karakter, kaayaan fisik, kapribadian, status, etnis, budaya jeung saterusna. Lamun hiji nagara miboga masarakat nu béda-béda, mangka diperlukeun panyesuaian atawa parobahan dina sistem nu biasana dipigawé pikeun nyaluyukeun jeung kabutuhan, kaayaan, jeung kasang tukang unggal warga. Inklusi mangrupa pendekatan anu bisa dilaksanakeun ku jalma-jalma anu boga kakawasaan, boh di nagara, lingkungan gawé, atawa sakola. Karagaman, kasataraan, jeung inklusi teu bisa dipisahkeun tina kahirupan manusa salaku mahluk sosial. Unggal individu pasti bisa ngawujudkeun bédana antara dirina jeung batur.Anu paling penting tina kasadaran éta nyaéta kumaha urang ngaréspon kana éta, naha nampik atanapi nampi bédana ieu. Sakitu anu tiasa ku simkuring didugikeun, hapunten bilih aya kalepatan kecap atanapi cariosan anu teu merenah, hatur nuhun kana perhatosanana. Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh.